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听着这些“不得”，朝内臣没有太过在乎。

赵朴看着群臣的心态，心暗自发笑，继续道：“从事军职者，唯有符合将之五法。方可领取勋章，这是具体的章程，各位请看！”

说着，小太监将一张张宣纸散发了下去，每个大臣，各自有一份。

赵朴心道，你有张良计，我有过墙梯。

臣，想要通过扭曲勋章制度，使人能够占据较大的比例；而他则是严格勋章审核标准，不流上二斤血，身上没有十几块伤疤，不是从死人堆爬出来，不是有着大捷之功，别想要领下勋章。

看着纸上的内容，许多的臣再也当以淡定了，纸上记录的内容，绝了许多人领取勋章的途径。人领悟勋章，变得更为艰难。

“非战斗军职，必须五年以上军职，方有资格领取勋章！”

“必须上阵厮杀，方有资格领取勋章！”

“谋士，须立下大捷之谋，方能领取勋章！”

“唯有五品以上军职，方能携带家眷进入军营，但不得超过三人，违反此法，不得领取勋章！”

“金剑勋章，唯有斩杀名帅，方能领取！”

这一个个条款，将臣想要在军营混日，打发时间，轻而易举获得勋章的意图彻底打消了。即便是一方大员，若是不流上汗水，不拼上命，不耗心耗力，想要领取勋章，几乎是不可能了。

可能是，手下几个武将都领取上勋章了，而身为上级的臣，可能还没有领上。

在机会上，拥有军职的人，获得勋章的机会更大；然而若是不努力，可能无数机会从身边流过，却无力抓住。反倒是那些武将，看似机会少，只要敢于拼命，敢于冲杀，更容易抓住机会。

“不知各位卿家，以为如何？”赵朴笑了。

“官家此法不可，太过苛刻！”一个臣立刻说道，“我朝已经有了定制，此法激励武将卖命，然而此法又必然导致武夫势力膨胀，长久之下，必然会形成武人政治，再现唐末军阀割据危险…………”

这个臣扬扬散散说了一大圈内容，逻辑上错误，论点上有不足。根本不需要反驳，自身就站不住脚跟，可是他还是洋洋得意的说着，似乎说的是天地大道。

这个臣刚刚说完，又一个臣上场了，又说了一大箩筐。

“陛下，臣有本上奏……”

“陛下，此法不可行！……”

一个臣，接着一个臣，此起彼伏，有些搞车轮战的味道。

赵朴也不反驳，懒得反驳。

宋朝以制武，已经是传统了，这个传统的弊端很大，赵朴根本无力改变，也不打算改变。这个制度，有很大缺陷，有太多的不足，却防范了军阀割据。自从宋代以来，总体上保持了相对的一统、稳定。

这个制度有缺陷，那就极力的弥补它的缺点，而不是一竿打倒在地。在没有较好的制度替代他之前，盲目的替代它，只会引发混乱。

以制武，缺点在于人不懂军事，却瞎指挥，结果屡战屡败，丧师辱国。

而赵朴需要做的，则是通过勋章制度，提高人的军事素质，甚至把人转化为军人。

本意是好的，朝的大臣也知道，可还是一如既往的反驳着。

政治斗争，无关乎对错，不要妄图说服了对方，对方就会听从；实际的情况是，道理上说服了对方，却还是坚持错误主张。